新卒の通年採用には2009年度通年採用コンサルティング＋媒体込み込みパック

サービスについて
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2009年度採用したいという方必見！！

2009年度通年採用コンサルティング＋媒体込み込みパック

「今から２００９年度新卒採用を始めたい！」
「採用できなかった！どうしよう・・・」
「内定辞退が発生して増員が必要！！」

2009年度採用をお考えの企業に朗報です！

当社では、このようなご要望に対してお答えできる
「通年採用」プランを用意しました！
夏秋採用成功
　　●１０月以降でも新卒採用を始められるプランをご用意しました！
　　●はじめての就職サイト利用でも採用のプロのサポートが受けられるので安心！
　　●もちろん、ファン作り採用コンサルタントが御社の新卒採用をフルサポート！
　　●ＤＭ付き媒体掲載 ＋ コンサル ＋ サポート が込みこみ！
　　●分割払いサービスをご利用頂ければ月々10万円以下で始められます！！

中小企業に特化した新卒採用コンサルティングサービスを提供いたします。

「2009年度でもまだ採れる？」「自社でも大丈夫？」「どんなスケジュールになるの？」
どんな些細な事でもお気軽にご相談ください。

↓↓↓お問い合わせはこちらから↓↓↓
お電話なら 0120-941-766 （採用コンサルティング部 マジ迄）
ホームページから　お問い合わせフォーム
メールから　info-rm@dreaminf.co.jp

サービスの特徴
　当社の新卒採用コンサルティングは、「採用を通じて中小企業を元気にしたい！」という思いから、通常の新卒採用コンサルティングサービスの内容に加え、携帯電話を使った会社説明会誘致ツール「モバメグ」や独自の内定者だけでなくリクルーター研修にも使えるeラーニング・アンケートツール「Infony」など、「ＩＴ企業らしい採用アイデア」を盛り込んだアドバイスが特長です。

コンサルティング内容と価格
　「結局何をしてくれるの？」「どれくらいサポートしてくれるの？」
　当社の新卒採用コンサルティングメニューをご紹介します。
  調査・準備のコンサルティング内容
  就職サイト掲載に関わるコンサルティング内容（※通常代理店ではここだけ）
  計画・実行のコンサルティング内容
  確認・改善のコンサルティング内容
　新卒採用コンサルティングメニュー
訪問
  事前調査・ヒアリング
○
  人材戦略、採用戦略の問題の分析
  組織診断「インナビュー」実施（経営者含み5名）
  調査書の作成
  調査書のフィードバック＋求める人物像策定
  採用戦略提案書作成
  インタビュー＆写真取材（対象：社長＋社員数名）
○
  原稿作成・修稿
  就職サイト管理　※アカウント情報のご連携をお願いします。
随時
  STEP1.採用戦略ご提案
○
  STEP2.広告媒体の分析・アドバイス
○
  　人事採用支援ツール「モバメグ」のアカウント発行
  　人事採用支援ツール「モバメグ」の配信タイミング・内容打ち合わせ
電話
  STEP3.会社説明会ご提案
○
  　会社説明会会場の選定
  　会社説明会リハーサル
○
  　各種アンケートの雛形作成（説明会～最終選考）
  　会社説明会同席
○
  STEP4.選考・プログラム提案
○
  　適性検査の手配 ※必要に応じて
  　見極め・内定だしアドバイス
○
  STEP5.内定者フォローご提案
  総括資料作成
  総括
○
  業務オペレーションご相談
随時
　訪問回数統計
10
　※訪問回数、スケジュールに関しては個別対応も可能です。
総合計金額（税込）　\2,050,000
※ローン可能！月々ご負担にならない金額で新卒が採用できます。
ローン（分割払い）モデル
　 「採用したいのは山々だけど、今はキャッシュが無い」「イニシャルコストが大きすぎてはじめたくても始められない。」そんな中小企業のために、当社では、コンサルティング料金を分割払いでお支払い頂けるローンモデルをご用意しております。
　 例えば、新卒採用コンサルティングサービス360万円（税込）を2年24回払いでのお支払いの場合、月々のランニングコストが10万円以下！さらに、期間3年までの分割金利は当社負担。中小企業の採用をバックアップします。
※3年目（36回払い）までの分割金利は当社負担とさせていただきます。

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