新卒採用コンサルティング「ファントレー」＋マイナビ2010（プレミア）＋採用HP

「今までよりもっと良い人材を採用し、効果を上げたい。」
「今後の発展のために、自社ブランドを構築したい。」

このようなお悩みをお持ちではありませんか？
当社の新卒採用コンサルティングサービス＋マイナビ2011（プレミア）＋採用HPセットは、
お客様が・・・

中小企業に特化した新卒採用コンサルティングサービスを提供いたします。

　当社の新卒採用コンサルティングは、「採用を通じて中小企業を元気にしたい！」という思いから、通常の新卒採用コンサルティングサービスの内容に加え、「ＩＴ企業らしい採用アイデア」を盛り込んだアドバイスが特長です。

　中小企業が今までよりもさらに多く、さらに優秀な人材を採用していくためには、採用ブランドの構築が必要不可欠となります。採用ブランド力は、その企業の良さと企業の良さを伝えるための表現力が求められます。昨今の求職者が就職サイト以外に、企業を判断する材料としているものが何かご存知ですか？それは、企業が持つホームページです。就職活動をしている学生の実に90%以上がホームページを判断材料にしていると答えています。

　企業のホームページに採用情報のページを充実させることで、学生が求めている「仕事内容」に加えて昨今の学生が就職する企業を選択するにあたって重視している、「社風」や「やりがい」をしっかりと訴求することができ、就職サイトや会社説明会で伝えきれなかった情報をと学生に伝え惹き付ける事ができます。また、ホームページが充実している企業はそれだけ採用に力を入れていると学生も判断する傾向にあり、企業の採用ブランド構築や優秀な人財を集めることが可能になります。

※コンサルティングステップは、契約後1年間のコンサルティング内容です。

　「結局何をしてくれるの？」「どれくらい来てくれるの？」
当社の新卒採用コンサルティングメニューをご紹介します。

	調査・準備のコンサルティング内容
	就職サイト掲載に関わるコンサルティング内容
	採用ホームページ制作内容
	計画・実行のコンサルティング内容
	確認・改善のコンサルティング内容

新卒採用コンサルティングメニュー		訪問回数
	事前調査・ヒアリング	1
	人材戦略、採用戦略の問題の分析	0
	組織診断「インナビュー」実施（経営者含み5名）	0
	調査書の作成	0
	調査書のフィードバック＋求める人物像策定	1
	採用戦略提案書作成	0
	インタビュー＆写真取材（対象：人事＋社員＋若手社員or内定者）	1
	原稿作成・修稿	1
	就職サイト管理　※アカウント情報のご連携をお願いします。	随時
	ヒアリング・お打ち合わせ	1
	インタビュー＆写真取材	1
	デザイン制作	0
	原稿作成・修稿	1
	本番環境アップロード	0
	STEP1.採用戦略ご提案	1
	STEP2.広告媒体の分析・アドバイス	1
	人事採用支援ツール「モバメグ」のアカウント発行	0
	人事採用支援ツール「モバメグ」の配信タイミング・内容打ち合わせ	1
	STEP3.会社説明会ご提案	1
	会社説明会会場の選定	0
	会社説明会予行演習・改善	1
	各種アンケートの雛形作成（説明会～最終選考）	0
	会社説明会同席	1
	STEP4.選考・プログラム提案	1
	リクルーター研修	1
	適性検査の手配 ※必要に応じて	0
	見極め・内定だしアドバイス	1
	STEP5.内定者フォローご提案
	総括資料作成	0
	総括	1
	継続・体制構築コンサルティング	6
	業務オペレーションご相談	随時
	業務オペレーションご相談	随時
統計		23
総合計金額（税込）　\5,500,000

※ローン可能！月々ご負担にならない金額で新卒が採用できます。

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