新卒採用コンサルティング「ファントレー」＋マイナビ2010(アドバンス)

サービスについて
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就職サイトの利用は初めてという方必見！！

新卒採用コンサルティング「ファントレー」＋マイナビ2011（アドバンス）

「学校訪問や職安で求人をかけているけど全然集まらない。」
「今まで専門学校生メインだったけど、これからは大学生も採用したい。」
「就職サイトで求人したいけど、何を載せれば良いかわからない。」

このようなお悩みをお持ちではありませんか？
当社の新卒採用コンサルティングサービス＋マイナビ2010（アドバンス）セットは、お客様が・・・

　　●大学・専門学校や職安に通わなくても採用できる！
　　●はじめての就職サイト利用でも採用のプロのサポートが受けられるので安心！
　　●就職サイトからの誘導は人事採用支援ツール「モバメグ」で参加率UP！
　　●もちろん新卒採用コンサルティングサービスでフルサポート！

中小企業に特化した新卒採用コンサルティングサービスを提供いたします。

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サービスの特徴
　当社の新卒採用コンサルティングは、「採用を通じて中小企業を元気にしたい！」という思いから、通常の新卒採用コンサルティングサービスの内容に加え、「ＩＴ企業らしい採用アイデア」を盛り込んだアドバイスが特長です。
　新卒採用コンサルティングサービス＋マイナビ2010（アドバンス）では、新卒採用コンサルティングサービスに加え、圧倒的なプロモーション展開で全国の学生50万人（2007年5月実績）が利用する就職サイト「マイナビ2010」への掲載をセットでご提供します。さらに、採用のプロがお手伝いすることで、高い効果を発揮します。
新卒採用コンサルティング
※コンサルティングステップは、契約後1年間のコンサルティング内容です。
～マイナビ2011（アドバンス）に含まれる内容～
  • アドバンスモード（企業情報、採用情報の2ページ）
  • エントリーボックスA
  • セミナーエントリーA
コンサルティング内容と価格
　「結局何をしてくれるの？」「どれくらい来てくれるの？」 当社の新卒採用コンサルティングメニューをご紹介します。
  調査・準備のコンサルティング内容
  就職サイト掲載に関わるコンサルティング内容
  計画・実行のコンサルティング内容
  確認・改善のコンサルティング内容
　新卒採用コンサルティングメニュー
訪問回数
  事前調査・ヒアリング
1
  人材戦略、採用戦略の問題の分析
0
  組織診断「インナビュー」実施（経営者含み5名）
0
  調査書の作成
0
  調査書のフィードバック＋求める人物像策定
1
  採用戦略提案書作成
0
  インタビュー＆写真取材（対象：社長＋社員数名）
1
  原稿作成・修稿
1
  就職サイト管理　※アカウント情報のご連携をお願いします。
随時
  STEP1.採用戦略ご提案
1
  STEP2.広告媒体の分析・アドバイス
1
  人事採用支援ツール「モバメグ」のアカウント発行
0
  人事採用支援ツール「モバメグ」の配信タイミング・内容打ち合わせ
1
  STEP3.会社説明会ご提案
1
  会社説明会会場の選定
0
  会社説明会予行演習・改善
1
  各種アンケートの雛形作成（説明会～最終選考）
0
  会社説明会同席
1
  STEP4.選考・プログラム提案
1
  リクルーター研修
1
  適性検査の手配 ※必要に応じて
0
  見極め・内定だしアドバイス
1
  STEP5.内定者フォローご提案
  総括資料作成
0
  総括
1
  継続・体制構築コンサルティング
6
  業務オペレーションご相談
随時
  業務オペレーションご相談
随時
　統計
20
総合計金額（税込）　\3,6000,000
※ローン可能！月々ご負担にならない金額で新卒が採用できます。

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