新卒採用コンサルティング　よくあるご質問　新卒採用を初めて行うのですがコンサル費以外にどんな費用がかかるのでしょうか？

新卒採用を初めて行うのですがコンサル費以外にどんな費用がかかるのでしょうか？
　 新卒採用を初めて行う場合、コンサル費用以外に下記のような費用が必要となります。

採用にかかる様々な予算（内訳）
　１． 求人サイト　・・・　約１００万円～５００万円
　２． 採用専用HP　・・・　約４０万円～１００万円
　３． 採用パンフレット　・・・　約１００万円
　４． 会社説明会会場費用　・・・　１回あたり５万円～１０万円
　５． 適正検査・筆記試験費用　・・・　１名あたり３千円～１万円
　６． コンサル・アウトソーシング費用　・・・　企業によって異なる
　７． 内定者懇親会・内定式・交通費　・・・　都度必要
　８． リクルーターの人件費　・・・　都度必要

※ポイント※
新卒採用にかける費用は、コストではなく「投資」だということ。
もちろん「投資」するからには投資回収の必要があり、
やみくもにお金をかけるのではなく、
戦略・目標に応じて最適な予算設定を行う事が重要です。