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OJT(おーじぇいてぃー)とは?

OJT(On the Job Training)とは、その名前の通り職場や仕事を通じて能力やスキルを身につけることを指します。
例えば、先輩社員による新入社員の指導や定期的な人事異動により社員に対して様々な経験をさせることなどがこれにあたるといわれます。

ちなみに、欧米では、必要な人材を必要なときに採用する傾向が強いため、OJTはあまり盛んではありません。